El Dr. Manuel Ramírez Mimbela, director de Recursos Humanos de la empresa Southern Peru brindó mayores alcances del cómo está el proceso de negociación con el Sindicato Unificado de Trabajadores de la minera (SUTAX).
En declaraciones a La Prensa Regional, señaló que, en relación a este nuevo proceso de negociación, se presentó la propuesta al sindicato en el marco de una relación de confianza a fin de lograr un acuerdo.
“Estamos cumpliendo con lo establecido, por eso hemos entregado a los representantes del sindicato una propuesta de trabajo de tres años y esperamos seguir trabajando porque debemos recobrar la confianza”, resaltó.
Al ser consultado sobre la propuesta económica indicó que esta todavía no se ha realizado debido a que los representantes del comité negociados del sindicato aún no han definido por cuantos años quieren plantear esta nueva negociación.
“Tenemos la predisposición de trabajar de la manera más transparente este proceso, porque lo más importante es recuperar la confianza de ambas partes, lamentablemente se dan algunas acciones que nos preocupan como por ejemplo no definir los años del petitorio, sin embargo, nosotros estamos siempre dispuestos a dialogar”, señaló Ramírez Mimbela.
“Una vez los representantes del sindicato definan los años de vigencia, nosotros como empresa podemos realizar propuestas concretas en cuanto a lo económico”, acotó.
Por otro lado, se dio a conocer que las reuniones se vienen llevando a cabo de manera semanal y al momento con la participación de las dos partes involucradas.