Dean Valdivia: regidora pide penalidad a contratista por incumpliendo de obra

Chahuaillo Soto señala que realizó una inspección y fiscalización en campo, donde descubrió una serie de irregularidades.

POR: RICARDO ALARCÓN MIRANDA     

La regidora Jasu Chahuaillo Soto denunció recientemente una serie de omisiones que viene ejecutando la contratista A1 que ejecuta una obra en el distrito de Dean Valdivia.

La obra en mención es «Mejoramiento de la Transitabilidad Vehicular y Peatonal de las calles en los AA.HH. Unión Costanera, El Palmo, Progreso Del Valle y El Frisco, Distrito De Dean Valdivia – Islay – Arequipa».

Chahuaillo Soto señala que realizó una inspección y fiscalización en campo, logrando entrevistarse con el representante del Comité de trabajadores de la obra, señor Julio Huarca quien me manifestó que desde el miércoles del presente mes habían realizado una huelga en contra de la contratista empresa A1, debido a que no cumplían con el pago de sus remuneraciones y demás beneficios sociales.

Asimismo, manifestó su angustia debido a que no contaban con un comedor y vestuario apropiado, comunicando que no habían instalado lavatorios para el personal, lo cual se tendría que solucionar en el transcurso de los días, conforme a los acuerdos establecidos.

La regidora, se entrevistó con el Supervisor de Obra Ing. Manuel Pari, observando la ausencia del residente de obra de la contratista empresa A1. Durante el recorrido – señala – la regidora, se pudo apreciar material expuesto a condiciones climatológicas y altos grados de temperatura como fierros, tubos, cemento y herramientas.

Asimismo, el supervisor manifestó que la obra se encuentra al 20% de ejecución física y que existen observaciones al expediente técnico que originaran la elaboración de un expediente de adicional de obra y posiblemente la aprobación de ampliaciones de plazo, por lo que posiblemente la obra no se llegue a culminarse en el mes de octubre del presente año.

Culminado la inspección, la regidora señaló que informará a la municipalidad de los hechos observadOs y denuncias formuladas por los trabajadores, para que se le aplique la penalidad que corresponde.

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