Anglo American viene implementando una serie de nuevos mecanismos que buscan promover y transparentar cada vez más el cumplimiento de sus compromisos, especialmente los relacionados con el empleo y las compras locales. Actualmente ya son más de 3,000 moqueguanos que trabajan directamente en el Proyecto Quellaveco.
Actualmente el Centro de Empleo de Moquegua centraliza todas las convocatorias laborales de las contratistas y las postulaciones para Quellaveco. Este mecanismo es implementado por el Ministerio de Trabajo y administrado por la Gerencia Regional de Trabajo de Moquegua. Con ello, se busca maximizar la incorporación de personal local en el proyecto, en cumplimiento de los compromisos de la Mesa de Diálogo.
El Centro de Empleo de Moquegua realiza un primer filtro según los requisitos y la especialidad que se solicita. Una vez clasificados, se envían los currículos de los postulantes a las contratistas y ellas realizan la selección, asumiendo el compromiso de darle preferencia al personal local. Asimismo, el Ministerio de Trabajo coordina con RENIEC para que sea esta institución la que verifique la procedencia de los postulantes.
Los postulantes pueden acercarse a consultar las convocatorias que se están ofertando y presentar su documentación en el Centro de Empleo en la ciudad de Moquegua, ubicado en la calle Ayacucho 959. En Ilo, pueden hacerlo en Jirón Abtao 665 – Tercer Piso. Ambos están a cargo del gobierno regional, en coordinación directa con el Ministerio de Trabajo.
A fines de octubre, la Gerencia Regional de Trabajo organizó la I Primera Maratón de Empleo para el proyecto Quellaveco. En esta actividad se registraron más de 3 mil postulantes para más de mil puestos ofrecidos en posiciones de ingenieros, supervisores, operarios, capataces, conductores, auxiliares, ayudantes, personal administrativo, entre otros.
Esta convocatoria se replicará en las provincias de Ilo y Sánchez Cerro, permitiendo que más moqueguanos tengan la oportunidad de ingresar al proyecto Quellaveco en los próximos meses.
