A través de resoluciones de alcaldía emitidas el pasado 14 de abril, el alcalde provincial de Mariscal Nieto, John Larry Coayla, formalizó la designación de cuatro funcionarios en sus respectivos cargos bajo la modalidad del Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG), medida que ha generado controversia tras conocerse que uno de los designados está involucrado en una denuncia por presunto nepotismo.

Uno de los casos más llamativos es el del Lic. en Administración Marco Antonio Orellana Colque, actual gerente de Administración, quien, según una denuncia pública realizada por la regidora, Rosmery Villegas, habría favorecido la contratación de su pareja, Melissa Paredes Pilco, durante su gestión anterior como subgerente de Logística.

La denuncia señala que Paredes Pilco prestó servicios en esa misma subgerencia cuando Orellana estaba al mando, y que él mismo habría generado la necesidad de contratación, autorizada y aprobada los expedientes administrativos correspondientes, lo cual configuraría una infracción a la Ley de Contrataciones del Estado y al principio de imparcialidad en la función pública.

Pese a este antecedente, la gestión municipal decidió ratificar su designación bajo el régimen FAG, un mecanismo destinado a captar profesionales altamente calificados para cargos estratégicos, y que exige altos estándares de transparencia y ética en el servicio público.

Además de Orellana Colque, las resoluciones firmadas por el alcalde Coayla también formalizan a otros tres funcionarios en sus cargos: Ing. Christian René Díaz Plata, como gerente de Planeamiento y Presupuesto, Ediza Alarcón Peralta, como subgerente de Logística y Servicios Generales y al Ing. Joel Paniagua Aguilar, como gerente de Infraestructura Pública.

Hasta el momento, no se ha emitido un pronunciamiento oficial desde la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto respecto a la denuncia contra Orellana Colque ni sobre los criterios empleados para las designaciones bajo el régimen FAG.