La Contraloría General de la República advirtió que el Hospital Regional de Moquegua convocó 25 plazas para personal de salud, de las cuales 22 presentan requisitos por debajo de lo establecido en el Clasificador de Cargos del Ministerio de Salud (MINSA), vigente desde el año 2022.
El Informe de Orientación de Oficio N.° 010-2026-OCI/0829-SOO señala que en la mayoría de los perfiles se redujo la experiencia exigida y se omitieron requisitos técnicos, lo que podría permitir la contratación de personal que no cumple con los estándares mínimos para la atención en salud.
En el Informe (periodo del 27 al 28 de abril de 2026), el hospital redujo las exigencias legales. Un caso es el de la plaza para médico neurocirujano, donde se solicita solo un año de experiencia general, pese a que la normativa nacional exige un mínimo de tres años.
Asimismo, para la plaza de conductor de ambulancia, las bases permiten postular con secundaria completa, pese a que el estándar nacional requiere formación técnica superior y cursos específicos en soporte de vida y manejo de trauma.
La comisión de control identificó que estas irregularidades se deben a que el hospital utilizó instrumentos de gestión desactualizados (MOF del 2010), en lugar de aplicar el Clasificador de Cargos del MINSA vigente desde el 2022.
En ese sentido, el informe señala que la responsabilidad funcional recaería en las áreas encargadas de la formulación, revisión y aprobación de los perfiles de puestos y bases del proceso de convocatoria, así como en la dirección del establecimiento de salud, en la medida que corresponde a dichas instancias asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta aplicación del Clasificador de Cargos del MINSA.
Esta deficiencia no solo implica el incumplimiento de la normativa vigente, sino que expone a la entidad a posibles responsabilidades administrativas y legales. Además, al permitir la contratación de personal que no cumple con los requisitos mínimos, se genera un riesgo directo en la calidad del servicio, especialmente en áreas especializadas donde la experiencia y formación son determinantes para la atención de los pacientes.
Por ejemplo, en el caso de la plaza para médico neurocirujano, se exige solo un año de experiencia general cuando la normativa establece un mínimo de tres años, lo que podría implicar que un profesional sin la experiencia suficiente asuma procedimientos de alta complejidad.
De igual forma, en el puesto de conductor de ambulancia se permite postular con secundaria completa, pese a que el estándar nacional requiere formación técnica y capacitación en manejo de trauma y soporte de vida, lo que podría afectar la respuesta ante emergencias.
El informe fue notificado al Director Ejecutivo del Hospital Regional de Moquegua el 29 de abril, para que adopte las acciones correctivas urgentes que aseguren la continuidad y transparencia del proceso.
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PLAZAS OBSERVADAS
Relación de 22 plazas convocadas por el Hospital Regional de Moquegua que no cumplen con el perfil establecido en el Clasificador de Cargos del MINSA, según informe de la Contraloría.
- Médico neurocirujano – servicio de cirugía especializada
- Médico especialista en medicina interna – servicio de medicina especializada
- Médico especialista en nefrología – servicio de medicina especializada
- Médico especialista en pediatría – servicio de pediatría
- Médico especialista en neonatología pediatría – servicio de neonatología
- Enfermero – servicio de enfermería de consulta externa y hospitalización
- Enfermero – servicio de enfermería de emergencia
- Asistente en servicio de salud – servicio de enfermería de emergencia y cuidados críticos
- Enfermero – servicio de enfermería de hospitalización pediatría
- Asistente en servicio de salud – servicio de enfermería de hospitalización cirugía
- Enfermero – servicio de enfermería de hospitalización ginecología
- Psicóloga – unidad de hospital de día y salud mental
- Técnico en enfermería – servicio de enfermería de centro quirúrgico y central de esterilización
- Técnico en enfermería – servicio de enfermería de hospitalización medicina
- Técnico en enfermería – servicio de enfermería de hospitalización cirugía
- Técnico en enfermería – servicio de enfermería de hospitalización ginecología
- Tecnólogo médico – servicio de laboratorio clínico
- Técnico asistencial – unidad de servicios generales y mantenimiento-residuos
- Piloto de ambulancia – servicio de emergencia
- Auxiliar asistencial – unidad de servicios generales y mantenimiento
- Técnico asistencial – unidad de servicios generales y mantenimiento-lavandería
