Con 67 puntos, la región Moquegua se ubicó en el puesto 3 del Índice de Competitividad Laboral (ICL) del 2025, elaborado por ComexPerú, que analiza los pilares acceso al mercado laboral, entorno de trabajo y seguridad social. Con este resultado, la región se mantuvo en la misma casilla que en el ranking del 2024, cuando sumó 67.3 puntos.
La dimensión de acceso al mercado laboral es donde más rezagado se encuentra Moquegua, escalando del puesto 22 al 21. Esto se debe a que la región reportó la tercera tasa de desempleo más alta del país con 6.3% (-2.9 pp.). También registró una tasa de participación laboral (proporción de personas que busca empleo o trabaja) de 69.7% (+0.6 pp.), menor al promedio nacional. Por su parte, la tasa de inactividad involuntaria ascendió a 29.3% (+6.2 pp.). Los resultados evidencian que, aunque el departamento genera empleo de calidad, enfrenta dificultades para integrar a la población más vulnerable.
La región destacó en la dimensión entorno de trabajo, donde se mantuvo en el cuarto puesto. En detalle, Moquegua registró la tercera tasa más baja de informalidad laboral (58.5%; -0.9 pp.) y de subempleo (31.5%; -3.1 pp.). Aunque reportó la cuarta más baja de incumplimiento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), todavía el 32.8% (-4.7 pp.) de los trabajadores reciben sueldos menores al mínimo legal. Cabe resaltar que, la proporción de empleos que excede jornadas de 48 horas laborales ascendió a 34.4% (+0.6 pp.), el séptimo nivel más alto, lo cual sugiere que, para acceder a mejor calidad del empleo, la región tiende a dedicar más horas al trabajo.
También destacó en acceso a seguridad social, donde se mantuvo en el segundo puesto. En Moquegua, el 64.7% (-0.2 pp.) de trabajadores pertenece al sistema de pensiones, lo cual representa la segunda mayor cobertura. Sin embargo, aunque elevada, registró la séptima tasa más baja de trabajadores con seguro de salud (96.1%; +0.2 pp.).
“Moquegua registró el mayor incremento en remuneración promedio. Así, nuevamente destacó como el departamento mejor pagado del país. Ambos resultados contribuyeron a progresar en la dimensión entorno de trabajo. Debido a que también es el tercero más formal, reportó una amplia cobertura de la seguridad social. Inclusive, registró la segunda mayor cobertura de pensiones”, afirmó Daniel Najarro, economista senior de ComexPerú.
Agregó que, sin embargo, con la tercera mayor tasa de desempleo, “persiste el reto de generar más empleos para incluir a la población vulnerable”. “El mayor encadenamiento productivo, la simplificación del proceso de formalización y la reducción de costos de contratación son medidas necesarias”, anotó.
