Son pocos los trabajadores que tienen deuda de horas en la empresa Southern Peru y se está viendo la forma de compensarlas en los días feriados y de descanso, cumpliendo así con los meses que no laboraron, pero que la empresa les pagó. El retorno se inició con los trabajadores no vulnerables, sin enfermedad o comorbilidad, menores y mayores de 65 años, quienes firmaron una declaración jurada.

El Abog. Manuel Ramírez Mimbela, director de Recursos Humanos de la minera, indicó que lo más importante, es que se ha mantenido la salud de los servidores. Actualmente, la atención en los hospitales se está haciendo por tele consulta, pero los casos de emergencia si son presenciales, porque requieren la participación de un médico. “A 7 meses de la pandemia, hemos aprendido y corregido mucho. Nos estamos preparando para el futuro para protegernos del contagio”, aseveró.

Ante un posible rebrote del coronavirus, la empresa se ha preparado para mantener los niveles de severidad en cuanto a las recomendaciones, ya que algunos trabajadores han fallecido, pero fuera de la empresa.

Sugirió no bajar la guardia, porque el virus aún permanecerá uno o dos años, incluso cuando salga la vacuna. “Debemos tener una disciplina y se tiene que convertir en un hábito como usar una mascarilla y acatar las medidas de cuidado”, declaró.