Ante el informe de la Contraloría General de la República, que existiría algunos funcionarios en el Gobierno Regional de Moquegua que no cumplirían el perfil para ocupar el cargo, entre los que se encuentra la jefa de la oficina de Recursos Humanos, gerente regional de Energía y Minas, responsable del área de Tesorería, director de la oficina regional de Desarrollo e Inclusión Social, subgerente regional de Desarrollo de Sánchez Cerro, entre otros; el consejero delegado Job Samuel Ventura, se comprometió a recabar información para hacer la investigación y tomar las acciones más rápidas.
Ventura, sostuvo que no tenía conocimiento al respecto, pero hará el pedido de la documentación, esperando que la comisión de Fiscalización que preside Yovanna Valdez tome cartas en el asunto.
Agregó que ya había anticipado sobre la situación de los gerentes regionales de Energía y Minas, de Trabajo y Vivienda, por lo que pidió que sean cambiados para oxigenar la gestión. Solicitó al gobernador regional que tome la decisión y acciones correspondientes.
“Debe cambiarse al gerente regional de Trabajo, quien está desde inicio y no está haciendo una labor que vaya en beneficio de la población. No intervino para que los moqueguanos tengan más trabajo en el proyecto Quellaveco, es por eso que hubo muchas quejas, desde ese punto no se refleja su trabajo, además ha tenido denuncias”, aseveró.
Consideró que pueden ser buenos profesionales, pero hasta el momento no hay resultados, lo cual es testigo la población y urge que se contrate nuevos profesionales.
Este punto sería tratado en sesión de consejo y se pedirá al gobernador que haga el cambio total del personal de confianza para que la estructura del GORE Moquegua tenga otros profesionales y resultados.