Debido a la discriminación y hostigamiento laboral contra una trabajadora en estado de gestación, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) multó con S/ 500 mil al Congreso de la República.
Se trata del caso de Emily Silva Ugarte, quien denunció al congresista del Bloque Magisterial, Edgar Tello, por haberla despedido en mayo pasado por presuntamente no aceptar que le recortara el sueldo.
En aquel tiempo ella se desempeñaba como asesora del parlamentario izquierdista y se encontraba con 29 semanas de embarazo. Posteriormente, el 26 de julio, cuando José Williams era presidente del Congreso, la trabajadora fue cesada y perdió todos sus beneficios y su seguro social cuando estaba a punto de dar a luz.
Por ese motivo, Silva Ugarte denunció al legislador Tello Montes y a la gestión del entonces titular del Parlamento, José Williams.
La trabajadora afirmó que el congresista le exigió dinero para la compra de un proyector valorizado en S/ 4,600, además de pedir mensualmente parte de su remuneración.
Tras una investigación de seis meses, la Sunafil encontró tres faltas muy graves y dos graves cometidas por el Legislativo y le impuso una multa de medio millón de soles.
Se constató que se cometió hostilidad, maltrato, degradación de puesto y se puso en riesgo la salud de la gestante y su hijo.
El 3 de agosto pasado, Emily Silva fue repuesta en el departamento de comisiones de Parlamento con un contrato de tres meses y un sueldo de período de prueba. Dicho contrato venció el 31 de octubre y desde ese día la pasaron al sótano del Congreso a hacer labores ajenas a su función de asesora.