El gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional Del Servicio Civil (SERVIR), Edilberto Martin Terry Ramos, emitió el Oficio Nro. 003029-2021-SERVIR-GDSRH dirigido al jefe de la oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Moquegua, solicitando remitir documentación sobre la contratación y resolución mediante el cual se encargó al Abog. José Vergaray Ramos como procurador del GORE Moquegua.
El documento señala que, conforme a lo dispuesto en el literal b) del artículo 11 del Decreto Legislativo Nro. 1023, el SERVIR, a través de su Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, ejerce la atribución supervisora, la cual está destinada al seguimiento de las acciones de las entidades del Sector Público, en el ámbito de su competencia; y comprende, de acuerdo al artículo 13 de la precitada norma, la revisión del cumplimiento de las normas y políticas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y recomendar a las entidades supervisadas la revisión de sus actos y decisiones adoptadas, y las medidas correctivas para el fortalecimiento de la respectiva oficina de Recursos Humanos.
En ese marco, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, tomó conocimiento de que el GORE Moquegua habría encargado al señor José Ascensión Vergaray Ramos el puesto de procurador público regional, pese a que no cumpliría los requisitos del perfil. Asimismo, no habría llevado a cabo las acciones para convocar a concurso público dicho perfil.
De conformidad con lo dispuesto en el acápite 7.4.2.1 de la Directiva “Normas para el Procedimiento de Atención de Denuncias y actuación de oficio en el marco de la atribución supervisora de la Autoridad Nacional del Servicio Civil” en concordancia con el artículo 10-A del Decreto Legislativo Nro. 10232, incorporado por el artículo 3 del Decreto Legislativo Nro. 1450, se solicita remitir documentación.
Copia del reporte escalafonario y/o contratos suscritos con el señor José Ascensión Vergaray Ramos, así como de la resolución de encargo como procurador público regional, los cuales deberán de dar cuenta del régimen laboral, puesto y vigencia del vínculo.
Copia de la hoja de vida documentada que obra en el legajo del señor José Ascensión Vergaray Ramos.
Copia del extracto del Manual de Organización y Funciones (MOF) y Cuadro de Asignación de Personal (CAP) o Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP)-P vigentes, con respecto al perfil de procurador público regional, así como del puesto de origen del señor José Ascensión Vergaray Ramos.
Copia de los documentos formales relacionados a los requerimientos, publicación, bases y resultados de todos los concursos públicos convocados por la entidad, para el cargo de procurador público regional, desde el año 2019 a la fecha.
En la medida que el requerimiento, se ha efectuado en el marco de una supervisión posterior, la información deberá ser remitida en el plazo máximo de 5 días hábiles, computado desde el día siguiente de la recepción del presente documento. A partir de vencido dicho plazo, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos se encuentra habilitada a emitir el informe de resultados que contiene las conclusiones de la acción de supervisión, sobre la base de la documentación que obra en el expediente.
