El Dr. Percy Huancapaza, jefe de la Red de Salud Ilo, se reunió con el grupo de trabajadores que realizaron un plantón frente a la institución, habiendo aclarado los puntos de su pliego de reclamo.

En cuanto al pago del bono por atención COVID, señaló que la norma era precisa, solo era para regiones que tenían pacientes con coronavirus, pero en el mes de marzo, Moquegua no los tenía.

En el mes de abril, ya se registraron los primeros casos, por lo tanto ahora si les correspondía, pero únicamente para personal que se encontraba en área COVID, en este caso triaje, área de aislamiento y número de atenciones.

En mayo, se modificó la norma y hace extensivo el bono a todos los trabajadores del sector salud que hayan hecho atenciones tanto COVID o riesgo de exposición, incluso consideraba al personal administrativo, en ese sentido se estuvo manejando el bono.

Aclaró que la Red de Salud Ilo, no programa a quien le corresponde el bono, sino los jefes de servicio del hospital y de los establecimientos de salud.

“Lo que hacemos nosotros es hacer el pedido a Programación, quienes son los que conocen qué personal ha trabajado en el mes y esa información es trasladada a Lima para que hagan el desembolso para los pagos correspondientes”, declaró.

DESPIDOS

Sobre los despidos, precisó que el personal por servicios que estaba en área COVID, pasaron a ser contratados bajo la modalidad CAS en forma inmediata, lo cual se ha cumplido al 100%, pero no hace extensivo a otros servidores.

Ha dejado de trabajar, el personal que no estaba en área COVID, por record laboral. La resolución de la Gerencia Regional de Salud, señala que el tope es de 3 meses el contrato.