POR DR. PhD. JAVIER FLORES AROCUTIPA

¿Deben crecer los empleos en las regiones? Por supuesto. ¿Y por qué? Simple. Porque crece la población en 2% anual y la PEA en 3% anual (Población Económicamente Activa).

¿A dónde van a ir los jóvenes que pasan a ser PEA si la economía se encuentra estancada y el empleo también? ¿Es suficiente la inversión pública? ¿Es suficiente la inversión privada en Moquegua en los años 2017-2018? No.

Ahora veremos como el empleo en líneas generales se encuentra estancado en la región Moquegua y ello por supuesto a raíz del estancamiento de la economía como un factor fundamental.

PRIMERO

Para el análisis, el BCRP (Banco Central De Reserva del Perú), ha elaborado en base a octubre 2010 la posibilidad de notar cuanto crece el empleo en las regiones. Lo que apreciamos en el sector comercio es un descenso del empleo en las empresas que tienen más de 10 trabajadores y que el sector no está generando el empleo necesario en la región.

Pero también debemos decir que, si se toma como base el mes de octubre del 2010, entonces el empleo en el sector comercio todavía no alcanza el empleo que se tenía a diciembre 2012 que, si bien ha crecido el empleo entre los años 2016, 2917, 2018, este no es suficiente.

SEGUNDO

En el sector servicios de Moquegua pasa lo mismo que en el sector comercio. La base del empleo para empresas con más de 10 trabajadores es octubre del 2010. Y la cota más alta lograda en este sector es el año 2015 que logra un índice de empleo de 170 puntos.

El ascenso es inminente desde el año 2008, donde el índice era de 88 puntos.  Sin embargo, en el año 2016 el sector pierde empleos, puesto que el índice es de 149 puntos, se recupera en el año 2017 a 160 puntos y otra vez cae en el año 2018 a 156 puntos. Si no es estancamiento entonces es descenso en el empleo del sector.

TERCERO

El sector extractivo compuesto por minería, pesca y agricultura no está generando suficiente empleo. Según el BCRP el índice más alto logrado en el sector fue en el año 2009 con un índice de 131 puntos.

Como es verdad en octubre del 2010 se cae a 100 puntos, y empieza una larga data de estancamiento parecía que la cosa estaba mejor en el año 2015 pero a ese año le siguieron dos años de descenso del empleo. Se recupera raudamente lo cual está bien a un índice de 130 puntos, pero como vemos intenta parecerse al del año 2009. Un sector que tiene estancado el empleo.

En conclusión, de acuerdo a la data observada Moquegua, en todos los sectores, pretende recuperar el índice del año 2015 donde este llegó a los 164 puntos.

El ascenso del empleo que deviene desde el año 2008 cuando el índice era de 92 puntos, y creció constantemente hacia el año 2015. El descenso fue en el año 2016, crece en el año 2017 para seguir creciendo en el año 2018. Pero 159 puntos no es superior a 164 del año 2015.

Si bien el empleo crece en el periodo 2008 hasta el año 2015 podríamos decir que en el periodo 2015, al año 2018 este se encuentra en el mismo nivel. Todos sabemos que la PEA crece todos los años.

¿Y COMO ESTA EL EMPLEO EN AREQUIPA EN EMPRESAS QUE TIENEN MAS DE 10 TRABAJADORES?

El total del empleo por todos los sectores ha crecido en Arequipa de manera constante. Como siempre, el BCRP ha diseñado un modelo en base a octubre del año 2010 donde el índice de empleo es de 100 puntos.

Señalado ello, no hay año que no haya crecido el empleo en Arequipa. Así en el año 2008 el índice de empleo era 95 puntos, en el año 2012 de 141 puntos, en el año 2015 de 202 puntos, y cerrar el año 2018 con 234 puntos.

Esto nos demuestra que es posible que el empleo crezca todos los años al compás de lo que crece la población económicamente activa. Todos sabemos que la población crece en 2% anual promedio.

Todos sabemos que la PEA crece en 3% aproximadamente al año.

No creemos que el problema del empleo en Arequipa este resuelto pero lo que si podemos afirmar es que todos los años desde el año 2008 el empleo en empresas de más de 10 trabajadores ha crecido y que esto correlaciona con el crecimiento del PBI que por supuesto crece todos los años al menos hasta el año 2018.