La Municipalidad Provincial de Ilo cumplió dentro de los plazos establecidos con la formulación y presentación del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) 2026, instrumento orientado al fortalecimiento de capacidades de los servidores civiles y a la mejora de la gestión institucional.
El documento fue elaborado y presentado a través de la Oficina de Gestión de los Recursos Humanos (OGRH), de acuerdo con los lineamientos y la metodología dispuestos por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Según la información difundida por SERVIR, la Municipalidad Provincial de Ilo se encuentra entre las entidades públicas que cumplieron oportunamente con la presentación de este instrumento de gestión.
Con ello, la comuna provincial figura entre las municipalidades comprometidas con el fortalecimiento de las capacidades de sus servidores civiles y la mejora continua de la gestión institucional.
El Plan de Desarrollo de las Personas constituye el principal instrumento de planificación del Subsistema de Gestión del Desarrollo y la Capacitación.
Su aplicación permite identificar necesidades formativas, fortalecer competencias laborales y cerrar brechas de conocimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales y a la optimización de los servicios que se brindan a la ciudadanía.
La presentación del PDP 2026 fue destacada como parte del compromiso de la gestión municipal liderada por el alcalde provincial, Abg. Humberto Tapia Garay, con una administración moderna, eficiente y orientada a resultados.
Asimismo, la implementación progresiva de los instrumentos promovidos por SERVIR permite consolidar una gestión estratégica de los recursos humanos, fortaleciendo el capital humano institucional como eje para el desarrollo organizacional y la generación de valor público en beneficio de la población de Ilo.
