En una reunión extraprocesal llevada a cabo en Lima, trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria (SENASA) decidieron dar una tregua de 30 días a la huelga nacional indefinida que estaban acatando exigiendo mejoras salariales.
Se acordó que, en aras de preservar la paz laboral, el Sindicato de Trabajadores del SENASA suspende la medida de fuerza iniciada el 24 de junio del 2024 de manera temporal, por 30 días calendarios, debiendo los servidores retornar a sus labores el día 3 de julio del 2024 los de Lima y el 5 de julio los que se desplazaron desde las provincias a la capital de la República. El personal que permaneció en las provincias se incorporará a sus centros laborales el 3 de julio.
Senasa inició el trámite para la incorporación o modificación de los registros de los servidores afiliados no incluidos y permita el incremento de la remuneración de S/ 165.00 (laudo arbitral – pliego de reclamos 2016) para aquellos que aún no han sido beneficiados.
Asimismo, Senasa inició el trámite sobre el bono excepcional de S/ 2,000, que fue ofrecido en su oportunidad (acta de fecha 25 de octubre de 2022 – cláusula tercera, ante la Autoridad Administrativa de Trabajo), a fin de que sea incorporado en la Ley de Presupuesto Público del 2025 y con la finalidad de que se haga efectivo el 20 de diciembre de 2024. También la entidad se compromete a solicitar la incorporación del bono en un crédito suplementario. El cumplimiento de este punto queda sujeto a la aprobación de la norma que primero se apruebe.
A pedido de las partes, se conformará una mesa de diálogo entre Senasa y el Sindicato de Trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria, en la que participará la Autoridad Administrativa de Trabajo, a fin de tratar sobre el pago de beneficios y reposición de trabajadores en cumplimiento de sentencias judiciales; asimismo, se planteará en dicha mesa los problemas laborales que se vienen presentando. La mesa de diálogo durará hasta el 30 de septiembre de 2024.
Otro de los acuerdos, es que el Senasa y el Sindicato de Trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria se comprometen a impulsar para que el MEF emita informe con opinión técnica favorable respecto al proyecto de Ley N° 6417/2023 y trabajar de manera conjunta para gestionar la aprobación de una nueva escala salarial.
De igual manera, Senasa se compromete a que no habrá represalias hacia los trabajadores que han acatado la medida de fuerza, así como a no realizar el descuento por los días no laborados durante la huelga a los trabajadores; y el Sindicato de Trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria se compromete, durante el mes de julio de 2024, a compensar las horas no laboradas.
