El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) transfirió cerca de 150 millones de soles en total para financiar la creación de plazas docentes y el pago de bonificaciones excepcionales a los profesores.
La medida fue autorizada a través de diversos decretos supremos publicados este sábado en el Boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.
Según Decreto Supremo Nº 025-2024-EF, se autorizó la transferencia de hasta 112.9 millones de soles a favor de 25 gobiernos regionales para financiar nuevas plazas y bolsa de horas creadas en el marco de la norma que rige el proceso de racionalización 2023, establecido en el artículo 74 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, con cargo a los recursos del presupuesto institucional del Ministerio de Educación (Minedu).
Asimismo, según Decreto Supremo Nº 024-2024-EF, se autorizó hasta 35.7 millones de soles a favor del Minedu y de diversos gobiernos regionales, para financiar, de manera excepcional, la creación de 1,056 nuevas plazas de docentes identificadas como necesarias en las instituciones educativas públicas, con la finalidad de culminar el financiamiento de la brecha docente.
Además, a través de Decreto Supremo Nº 023-2024-EF, se autorizó hasta 1.19 millones de soles a favor 25 gobiernos regionales, del Ministerio de Defensa (Mindef) y del Centro de Formación en Turismo (Cenfotur), para financiar el pago de la bonificación excepcional para los docentes nombrados y contratados de Institutos de Educación Superior (IES), Escuelas de Educación Superior (EES) e Institutos de Educación Superior Pedagógicos (IESP).
VALORIZACIÓN
De otro lado, el MEF autorizó a través del Decreto Supremo Nº 026-2024-EF la transferencia de hasta 11.6 millones de soles a favor del Instituto Nacional de Salud (INS), Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN), Ministerio del Interior (Mininter), Ministerio de Defensa (Mindef), Ministerio de Educación (Minedu), Ministerio Público, Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y 25 gobiernos regionales para financiar el incremento en la valorización principal mensual a favor del personal de salud.
