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Sunafil inició inspecciones inopinadas a empresas educativas

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ( SUNAFIL ) está realizando diferentes inspecciones inopinadas a las universidades privadas y entidades educativas privadas a nivel nacional, para verificar si estas instituciones estarían cumpliendo en formalizar legalmente como trabajadores a sus docentes.

Ya que ha detectado que en algunos de estos centros de estudios solo los registran en la planilla electrónica bajo la modalidad de “locación de servicios”, régimen que no les permite acceder a beneficios laborales ni seguridad social.

DEBERÍAN ESTAR EN PLANILLA

En la ciudad de Lima y en otras ciudades del país los inspectores de la SUNAFIL han constatado que efectivamente existen muchos trabajadores en las diferentes universidades, Institutos y colegios privados que se encuentran registrados como locadores de servicios, cuando este personal, por las condiciones de su labor funcional deberían tener derechos laborales de acuerdo a ley, ya que no se les considera que estos trabajadores cuentan con una jornada laboral y horario de trabajo, un jefe inmediato y una dependencia con la institución, que los hace acreedores a tener derechos con beneficios laborales y seguridad social.

FORMALIZACIÓN LABORAL

Estos operativos e inspecciones no tienen la finalidad de imponer multas o sanciones, sino la de formalizar a sus trabajadores e ingresen a las planillas, cuando los locadores muestran indicios de laboralidad, porque SUNAFIL ha capacitado a un grupo especial de inspectores denominado “PERU FORMAL” los mismos que pueden intervenir a cualquier empresa de diferente actividad económica.

EN MOQUEGUA E ILO TAMBIÉN “PERÚ FORMAL”

Este equipo se caracteriza por emplear como herramienta fundamental la inteligencia investigativa previa y han puesto inicialmente mayor énfasis en el sector educación y la ciudad de Moquegua e Ilo, no pueden ser la excepción de acuerdo a las directivas nacionales en la formalización laboral que deben realizar las empresas privadas.

Todo ello de acuerdo al comunicado oficial con fecha de ayer 21 de setiembre del 2018 de la oficina de comunicación e imagen institucional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral- SUNAFIL.

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