POR: DR. PHD JAVIER FLORES AROCUTIPA
Una serie de despidos deberían preocupar en pandemia y post-pandemia. Es lo que acontece en los bancos y cajas municipales, que en un tiempo eran entidades Intocables por las crisis económicas.
Esta vez están pasándole factura. Pero la pita se rompe siempre por el lado más débil, o sea los trabajadores. Las cajas municipales ya han despedido en este periodo anual de marzo 2020 a marzo 2021 aproximadamente 1000 trabajadores. De la misma manera los bancos han despedido un aproximado de 4000 trabajadores.
Entonces entre cajas y bancos en este primer trimestre del año 2021 se han despedido a casi 5000 trabajadores del sector financiero. En el ranking de cajas se observa que, es la caja Trujillo que ha despedido a 246 trabajadores, la caja Huancayo 220 trabajadores, la caja Maynas a 152, la caja Sullana 108 trabajadores, caja Piura 94, caja Tacna 76 trabajadores y caja del Santa a 70 trabajadores y así sucesivamente.
Por supuesto que en el período 2020, todas las cajas tenían aproximadamente 20166 trabajadores y en marzo 2021, estos son 19188 trabajadores, son 109 despedidos. De la misma manera los bancos han despedido a 3886 trabajadores, de ellos Mi Banco ha despedido a 1227 trabajadores, Banco Azteca Perú han despedido a 1147 trabajadores, banco Falabella Perú 531 trabajadores, Interbank 349 trabajadores, Scotiabank 286, banco BBVA Perú 230 trabajadores, el Banco de Crédito es la entidad que ha contratado más trabajadores son 262 trabajadores igual que el banco Santander a 12 trabajadores más.
Se puede afirmar que la banca peruana al año 2020 marzo tenía 64919 trabajadores Sin embargo a marzo del 2021 tiene 66033 trabajadores una disminución de 3886 personas o trabajadores y familias.
