El director del Hospital Regional de Moquegua, Otto Suárez Angles, reconoció que el Órgano de Control Institucional (OCI) detectó la presencia de personas que prestaban apoyo en áreas del hospital sin contar con orden de servicio vigente, situación advertida en un informe concurrente de la Contraloría General de la República.
Suárez explicó que, según informaron las jefaturas involucradas, se habría solicitado apoyo externo de manera puntual para la búsqueda de información específica, en un contexto marcado por retrasos en los procesos de contratación debido a la inoperatividad temporal del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) durante los primeros días de enero. No obstante, reiteró que desde octubre de 2025 existe una disposición expresa que prohíbe el ingreso de personal sin orden de servicio.
De acuerdo con el director, tres personas fueron intervenidas, de las cuales dos no contaban con orden de servicio, mientras que una tercera tenía previsión presupuestal pendiente de formalización. Los casos se registraron en las áreas de Diagnóstico por Imágenes (Radiología), Medicina y Patrimonio, coincidiendo con lo señalado por la Contraloría en su informe de orientación de oficio.
Tras la observación del OCI, el hospital emitió un comunicado oficial en el que reconoce la presencia de personas ajenas a la entidad en determinados servicios, calificando el hecho como una falta administrativa atribuible a las jefaturas correspondientes. En el documento, la Dirección Ejecutiva dispuso la adopción inmediata de acciones correctivas, reiteró la prohibición estricta del ingreso de personal sin vínculo laboral y reafirmó su compromiso con la legalidad y la transparencia.
Suárez Angles informó que el personal externo fue retirado de la institución y que se inició el deslinde de responsabilidades administrativas, además de reforzar el monitoreo interno para evitar que situaciones similares se repitan. Paralelamente, anunció la continuidad de procesos de selección de personal, en un contexto en el que el hospital mantiene una brecha persistente de profesionales de salud y personal asistencial, agravada por renuncias frecuentes en diversas especialidades.
