La Dirección Regional de Salud Moquegua aprobó la Resolución Directoral N.° 115-2025-GRM-DIRESA-DR, que actualiza la escala remunerativa para funcionarios y cargos de confianza bajo el régimen CAS, fijando nuevos topes salariales que llegan hasta S/ 13 500 mensuales.
Según la resolución, los nuevos topes quedan establecidos de la siguiente manera: El Director Regional percibirá hasta S/ 13 500, el Director Ejecutivo Responsable de Unidad Ejecutora podrá recibir S/ 13 000. El Director Ejecutivo – Médico y el Director de Hospital tendrán un monto máximo de S/ 12 000, y los Directores o Jefes de Oficina, hasta S/ 10 000.
Tras conocerse la publicación, el director regional de Salud, Juan Luis Herrera Chejo, respondió a las versiones que apuntaban a un aumento de su propio salario y del de otros funcionarios. Afirmó que la interpretación es errónea y que la medida no constituye un incremento, sino una nivelación con la escala asistencial médica, que ya había sido actualizada en dos oportunidades durante el año.
“Más que incremento es nivelación. La información está completamente equivocada. El personal médico asistencial tiene una escala que ha ido aumentando, y lo único que se está haciendo es nivelar a los funcionarios médicos con esa misma escala”, explicó Herrera.
Detalló que los funcionarios médicos, incluido él, pasarán a ubicarse dentro de los mismos rangos que actualmente perciben los profesionales asistenciales del hospital.
“Ni siquiera estamos por encima de un monto elevado. Estamos dentro de lo que gana un médico. Un colega del hospital percibe alrededor de S/ 10 500 u 11 000 líquidos”, precisó.
Herrera insistió en que la resolución no otorga incrementos adicionales, sino que ordena la estructura salarial para evitar brechas entre médicos asistenciales y médicos que ocupan funciones directivas.
