POR: ABG. LUIS MIGUEL CAYA SALAZAR
En el año 2014 el Consejo Regional de Moquegua aprobó por unanimidad la creación del Fondo Regional de Apoyo Económico y Social del Gobierno Regional de Moquegua para los estudiantes que demuestren alto rendimiento académico y deportivo y representen a la región Moquegua en competencias oficiales en el ámbito nacional e internacional, cuatro años después esta norma regional aun no es aplicada en beneficio de los jóvenes de esta región.
Frente a esta realidad y teniendo en cuenta la necesidad de generar un apoyo económico a los niños y jóvenes de la Región Moquegua consideramos necesario que el Ejecutivo del Gobierno Regional debe de modificar la directiva de distribución de los Recursos Directamente Recaudados – RDR de la sede del Gobierno Regional de Moquegua e incorporar un porcentaje a favor de los jóvenes de cada una de nuestras 03 provincias.
Actualmente se encuentra vigente la Directiva N° 013-2010-GOB-REG-MOQ/DRA denominada “Normas Internas para el otorgamiento de Asignaciones económicas por concepto de racionamiento y movilidad local para los trabajadores nombrados y contratados por funcionamiento del Gobierno Regional Moquegua”, la misma que fue aprobada el 25 de enero del año 2011.
Dicha norma interna fue modificada un año después, quedando establecido la distribución del presupuesto de RDR de la Institución de la siguiente manera: Para el mantenimiento, reparación y reposición de equipos de los equipos 30%; presupuesto de libre disponibilidad para la administración del Gobierno Regional 20%; y, para el otorgamiento de racionamiento, movilidad y alimentos para personas 50%.
Esta distribución de los Recursos Directamente Recaudados – RDR, deberá de ser modificada por el Ejecutivo Regional, en atención al requerimiento que le hizo el Consejo Regional de Moquegua y a la necesidad de incorporar en la misma el apoyo económico a los jóvenes estudiantes que demuestren Alto Rendimiento Académico y Deportivo y representen a la región Moquegua en competencias oficiales en el Ámbito Nacional e Internacional.
Frente al requerimiento de realizado por el Consejo Regional el Gobernador Regional ha señalado estar de acuerdo con que se incorpore como “beneficiarios” de este presupuesto a los jóvenes de nuestra Región y ha adelantado que el Ejecutivo Regional está evaluando una nueva distribución de los Recursos Directamente Recaudados – RDR, la misma que quedaría establecida de la siguiente manera:
Para el apoyo económico a los jóvenes estudiantes de la región Moquegua que demuestren alto rendimiento académico y deportivo y representen a la región Moquegua en competencias oficiales en el Ámbito Nacional e Internacional 30%; presupuesto de libre disponibilidad para la administración del Gobierno Regional 20%; y, para el otorgamiento de racionamiento, movilidad y alimentos para personas 50%.
Los trabajadores repuestos judicialmente también deben ser beneficiados de los pactos colectivos ganados por los nombrados del Gobierno Regional Moquegua
Mediante el Informe Técnico N° 963-2017-SERVIR-GPGSC, el Gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, emite opinión frente a la consulta realizada por el Gobernador Regional de Moquegua sobre la extensión de beneficios pactados mediante negociación colectiva a servidores contratados y repuestos judicialmente, concluyendo que al personal reincorporado judicialmente “aun cuando no estén sindicalizados, son beneficiarios o le son aplicables los convenios colectivos celebrados por sindicatos que afilien a la mayoría absoluta de los servidores civiles de la entidad”.
En atención a dicha opinión emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, consideramos necesaria que en la modificación de la Directiva de Distribución de los Recursos Directamente Recaudados – RDR, se deba de incorporar a los trabajadores que por mandato judicial fueron reincorporados al Gobierno Regional de Moquegua y sean incluidos en el porcentaje que les corresponda a los trabajadores nombrados de la sede del Gobierno Regional de Moquegua.
Esta medida permitirá que se otorgue a todos los trabajadores de la sede del GORE Moquegua la asignación económica por concepto de racionamiento, movilidad y alimentos sin ninguna discriminación en cumplimiento a lo señalado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.
