Con el fin de implementar un entrenamiento intensivo a un grupo de mujeres líderes de diferentes regiones y especialidades académicas, recién egresadas de carreras universitarias, se desarrolla el II Programa de Liderazgo Umalliq Warmi “Mujer y Minería”.

Programa en el que participan dos egresadas de la Escuela Profesional de Ingeniería de Minas, las becarias Fabiola Cardeña y Esteffanny Linares participan del programa de liderazgo que brinda herramientas técnicas y habilidades blandas para que puedan ingresar al campo laboral en el sector minero.

El II Programa de Liderazgo Umalliq Warmi, otorga 30 becas a nivel nacional, que se desarrollan de manera presencial y virtual, con el fin de brindar entrenamiento a mujeres con alto potencial para desarrollar habilidades de liderazgo y conocimientos técnicos del sector, para promover la participación y competencias de más mujeres en minería, el mismo que cuenta con el respaldo académico de GERENS Escuela de Postgrado.

Dicha capacitación se desarrolla en cuatro módulos y se aborda temas referidos a aspectos legales, económicos y tributarios de la actividad minera, habilidades para innovar, seguridad, medioambiente, aspectos sociales de la actividad minera, aproximación a los proyectos mineros y operaciones mineras.

Esta iniciativa se da en alianza con WIN PERÚ-Women in Mining Perú e importantes compañías del sector como: Minera Las Bambas, Southern Perú, Hochschild Mining, Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Poderosa, Compañía Minera Antamina, Komatsu Mitsui, Geotec, y BCD.