Ciudadanos, agricultores, pescadores, profesionales, técnicos, presidentes de asociaciones de vivienda entre otros, muestran interés en presentar proyectos al Fondo de Desarrollo de Moquegua (FDM), dato que se deduce al tener mayor concurrencia la oficina ubicada en el segundo piso del Terminal Terrestre en Pampa Inalámbrica, la misma que atiende de 8:30 a 17:00 horas.
El personal que labora en la oficina de Ilo, está presto a escuchar las propuestas que en muchos de los casos busca atender una determinada problemática localizada en el ámbito que residen y/o sector productivo del cual forman parte.
Así mismo, se brinda orientación para diligenciar los anexos A: Ficha de Presentación de Proyectos y B: Ficha de información del proyecto. Ambas fichas se descargan en el siguiente link: https://fdmoquegua.org/adelanto-de-aporte-de-responsabilid…/. Documentos que son necesarios para hacer efectiva su participación en la segunda convocatoria de presentación de proyectos, proceso que va hasta el próximo 31 de enero.
Los proyectos a presentarse deben atender una de las cinco líneas de intervención: Educación, Salud y Nutrición, Desarrollo Productivo, Infraestructura y Medio Ambiente.
El cronograma aprobado en sesión del concejo directivo, señala que la presentación de proyectos se realizará hasta el 31 de enero del 2020. La evaluación técnica para definir la prioridad, inicia el 03 de febrero y culmina el 14 de febrero. Continuando con la aprobación de proyectos del 17 al 19 de febrero.
Cabe recordar que en la primera convocatoria fueron seleccionados los siguientes proyectos:
1) Instalación de Infraestructura deportiva en el parque N°1 en el AAHH Juan Pablo Segundo, Promuvi X, Pampa Inalámbrica.
2) Creación del parque en la Mz H en Cobresur del Promuvi X, provincia de Ilo, Moquegua.
3) Creación de losa multiusos en la Mz H del AAHH Villa La Libertad, distrito y provincia de Ilo, Moquegua.
El inicio de estas obras en el presente mes, ha generado dinamismo económico en la provincia de Ilo al realizar compras a proveedores locales y al mismo tiempo través de un concurso publico seleccionar al personal administrativo y obrero ampliando la oferta laboral en la localidad.