En el marco del cumplimiento de sus objetivos estratégicos al 2025, Caja Tacna realizó una jornada de capacitación dirigida a sus funcionarios, con el objetivo de fortalecer su modelo de negocio y consolidar una cultura de innovación, análisis y cumplimiento normativo.

La actividad fue liderada por el Sr. Jesús Arenas, presidente del Directorio, y de la Gerencia Mancomunada; contando con el respaldo de Towers Consulting Group, aliado estratégico de la institución. Este esfuerzo reafirma el compromiso de la Alta Dirección con el desarrollo de competencias clave que impulsen el crecimiento y la transformación digital de la organización.

Las sesiones estuvieron orientadas en dos ejes fundamentales:

Buenas Prácticas en Riesgo de Modelos, alineadas a la Resolución SBS N° 053-2023, alineadas a fortalecer el marco de control y gestión de riesgos.

Aplicaciones Prácticas de Data & Analytics en Empresas Microfinancieras, con énfasis en el uso estratégico de los datos para la toma de decisiones más eficiente.

La capacitación reunió a representantes de diversas áreas de la institución, promoviendo la transversalidad del conocimiento y el trabajo colaborativo. Esta iniciativa se enmarca en el Plan Estratégico Institucional de Caja Tacna, que impulsa la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación como pilares de su desarrollo.

Bajo este sentido, Caja Tacna reafirma su compromiso con el fortalecimiento de su capital humano y la excelencia operativa en beneficio de sus clientes y la comunidad.