Ante el incremento de casos de acoso y hostigamiento laboral reportado en los últimos años, la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto (MPMN) viene realizando jornadas de capacitación dirigidas a sus trabajadores administrativos, de servicios y de obras.
La psicóloga Milagros Ramos, encargada de Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo de la MPMN, informó que estas actividades se desarrollan en coordinación con la Dirección Regional de Trabajo y buscan prevenir este tipo de conductas y brindar información sobre los procedimientos de denuncia.
Durante las capacitaciones se explica a los trabajadores cómo y dónde presentar una denuncia ante un presunto caso de hostigamiento. Según Ramos, la queja puede ser presentada de manera verbal o escrita a través de mesa de partes de la municipalidad.
Una vez recibida, la denuncia es derivada al área de Bienestar Social para las acciones correspondientes. La funcionaria señaló que se busca brindar atención psicológica a la persona afectada durante el proceso.
CASOS REGISTRADOS EN LA MUNICIPALIDAD
Ramos indicó que en la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto se han presentado algunos casos, aunque serían pocos, frente a los cuales se adoptaron medidas a través de las áreas de Bienestar Social y Recursos Humanos.
En caso de determinarse responsabilidad, se aplican las medidas administrativas correspondientes, que pueden incluir el retiro del infractor del cargo. Asimismo, se brinda apoyo psicológico a la víctima y, de ser necesario, se evalúa su traslado a otra área para evitar que continúe expuesta a la situación denunciada.
Las autoridades recordaron que los trabajadores pueden recurrir a los canales institucionales para reportar cualquier situación de hostigamiento y solicitar orientación y protección.
