La tecnóloga médica en radiología Claudia Guillén Flores, trabajadora del Hospital Regional de Moquegua, informó que este lunes 26 será notificada con la resolución final del órgano sancionador en el marco de un proceso administrativo disciplinario (PAD) iniciado en su contra, tras el daño de un equipo de rayos X.
La profesional anunció que apelará la decisión ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), al considerar que la sanción resulta injusta y desproporcionada, ya que —según sostiene— se le atribuye responsabilidad por hechos que ocurrieron durante un acto quirúrgico.
“Voy a apelar porque no puedo aceptar una sanción por hechos que no me corresponden. Esto afecta seriamente mi estabilidad laboral, económica y emocional”, declaró.
EL INCIDENTE
El proceso administrativo se origina por el daño irreparable del detector flat panel de un equipo de rayos X portátil, durante una cirugía traumatológica realizada en la sala de operaciones del Hospital Regional de Moquegua.
De acuerdo con el Informe de Control Específico N.° 061-2024-2-0829-SCE, emitido por el Órgano de Control Institucional (OCI) de la Dirección Regional de Salud Moquegua, el equipo resultó inoperativo tras presentar dos perforaciones, presuntamente ocasionadas durante el acto quirúrgico, lo que generó un perjuicio económico estimado en S/ 287 400, correspondiente al costo de reposición del componente.
El informe señala que en la intervención participaron tanto personal del servicio de diagnóstico por imágenes como el equipo médico de traumatología, y concluye que existieron responsabilidades funcionales compartidas, tanto por la custodia y operación del equipo como por el uso del mismo durante la cirugía.
CUESTIONAMIENTOS A LA SANCIÓN
Claudia Guillén precisó que no manipulaba instrumentos quirúrgicos ni participaba activamente en el procedimiento médico, y que su intervención se limitó al soporte radiológico solicitado por el cirujano a cargo, tras presentarse dificultades con el arco en C inicialmente previsto.
Asimismo, indicó que informó oportunamente el incidente a sus superiores y al área correspondiente, conforme a los protocolos institucionales, y que existen informes técnicos que describen que el daño se produjo mientras el flat panel se encontraba debajo del área operatoria, durante el desarrollo de la cirugía.
La tecnóloga médica también sostuvo que el proceso disciplinario se da en un contexto posterior a denuncias públicas que realizó sobre deficiencias en la atención hospitalaria, las cuales —afirmó— tuvieron como finalidad alertar sobre situaciones que afectaban a los pacientes del sistema de salud en Moquegua.
“Mis denuncias siempre fueron pensando en la población usuaria y en mejorar el servicio. Nunca tuvieron un interés personal”, señaló.
PREOCUPACIÓN EN EL PERSONAL
Guillén advirtió que la sanción podría sentar un precedente negativo para otros trabajadores del hospital, especialmente para quienes cumplen funciones asistenciales en contextos de alta presión.
“Hay compañeros que hoy sienten temor, porque consideran que cualquier accidente o hecho fortuito durante un turno podría terminar en una sanción administrativa”, manifestó.
PRÓXIMA ETAPA
Tras la notificación prevista para este lunes, el caso será elevado a SERVIR, instancia que deberá evaluar la apelación conforme a la normativa vigente del servicio civil. Este procedimiento puede extenderse por varios meses.
Mientras tanto, la trabajadora reiteró que continuará ejerciendo su derecho a la defensa por las vías legales correspondientes y solicitó que su caso sea evaluado con objetividad, proporcionalidad y respeto al debido proceso.
