Los trabajadores que laboren durante el feriado del 1 de mayo, en conmemoración del Día Internacional del Trabajo, tienen derecho a recibir una remuneración adicional conforme a la ley, así lo recordó la abogada Geraldine Huertas, encargada de la Zona Desconcentrada de Trabajo de Ilo.
La funcionaria explicó que el 1 de mayo es un feriado nacional obligatorio para los sectores público y privado, por lo que los empleados tienen derecho a descansar. En caso de que presten servicios durante esa jornada, deberán recibir el pago correspondiente por trabajo en día feriado.
Además, indicó que el viernes 2 de mayo ha sido declarado feriado para el sector público, lo que genera un feriado largo dispuesto por el Gobierno Central.
Huertas exhortó a los trabajadores a denunciar cualquier incumplimiento por parte de sus empleadores ante SUNAFIL, entidad encargada de fiscalizar y sancionar este tipo de casos.
Asimismo, recordó que en Ilo también está disponible la Oficina de Conciliación de la Zona Desconcentrada de Trabajo, donde los trabajadores pueden buscar soluciones mediante el diálogo.
