Una de las empresas de producción de cobre más grandes del mundo alcanzó acuerdos sin precedentes con 5 de sus organizaciones sindicales, asegurando beneficios y condiciones laborales para los trabajadores de gran minería en medio de un ambiente político tan convulsionado e incierto en el Perú.
Las organizaciones sindicales que firmaron extensiones de los convenios colectivos vigentes fueron: el Sindicato de Empleados de Refinería, Sindicato Único de Trabajadores de Operaciones de Cuajone y Anexos, Sindicato de trabajadores Obreros de Ilo, el Sindicato Amplio de Trabajadores de Toquepala y el Sindicato Unificado de Trabajadores SPCC y Anexos.
Así, más de 2000 trabajadores y sus familias tienen asegurados sus aumentos remuneraciones anuales, beneficios y condiciones de trabajo hasta los años 2031,2032 y 2033.
La empresa ha manifestado su confianza en el desarrollo del país, así como también en su fuerza laboral, teniendo como base el diálogo y la buena fe, respetando el ejercicio del derecho a la negociación colectiva.
Asimismo, precisó que al momento se encuentra en proceso de negociación con el Sindicato de Trabajadores de Toquepala y Anexos, con el que espera llegar a un buen entendimiento que beneficie a las partes.
Cabe señalar que el sector minero aporta en 9.5% al PBI nacional, por lo que estos acuerdos tendrán impacto sobre todas aquellas personas que de manera directa o indirecta trabajan en dicho sector.
